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  • 鲁班云——让学习推动发展
  • 改善组织绩效,提升岗位胜任力
  • 企业工程学院

关于鲁班云


鲁班云是北京龙本教育(鲁班培训)旗下的针对组织及个人学习搭建的综合学习平台。龙本教育(鲁班培训)作为全国建设领域的组织及个人学习综合服务商,致力于打造国内领先的企业在线学习平台,服务涵盖:咨询规划、体系搭建、课程研发、组织教学、学习活动、解决方案及E-learning服务等。同时我们为企业、院校等单位提供人才测评、入职培训、企业内训、企业培训体系搭建、课件软件定制、移动学习、社会化学习、教材、公开课,并组织学习咨询服务等。我们服务于企业、组织及个人学习;获取、创建、管理、分享知识和信息;推动知识资产完美转化为企业竞争力。

云学习,一种新的学习方式


移动互联网的迅猛发展,导致移动设备成为人们上网的接收终端,而终端和网络的背后则是庞大的数据云。而传统的企业软件系统越来越显得笨重,越来越不合时宜,不能满足用户需求,因此,这种信息时代的变革,企业学习培训正在快速进入云服务时代。而传统的开发学习系统的模式正在走向云端的移动学习服务模式。以学员服务为导向的移动学习服务势必会代替传统的以系统开发为核心的e-Learning模式,也将成为未来企业学习的核心发展方向。

企业学习进入云时代


您知道吗?

员工流动频繁,人去知识空,给企业带来可怕内伤。 花费不菲请名师,现场培训热血沸腾,然而培训结束一切化为浮云。客户档案、技术资料等知识资源散乱各处,成为一个个信息孤岛。 已有知识无法分享,核心员工的知识不愿意分享。知识缺乏提炼和归类,员工不能够有针对性学习和应用。 通用学习内容很多,选择难、成本高! 通用学习内容无法解决企业个性化学习需求!

您可曾有过?

新员工培训、新产品讲解、新业务宣导......同样的内容,却要一次又一次重复性培训,苦不堪言。 受限于时间、地点、空间、预算等因素,无法保障全员参与学习。师资、场地、差旅、误工等,高额的培训成本令人咋舌。 每年做了很多培训,过程无法跟踪,结果无法衡量,培训工作不能有效评估。

云学习的凸起,不仅是通过移动设备帮助组织和个人开展学习,更是借助移动设备促进学习者之间随时随地的互联互通,基于特定目标学习群体的能力素质,通过云计算的服务为组织和个人提供丰富和实效的学习内容,提升学习者的学习兴趣和专业能力。基于移动学习的优势,鲁班云——企业学习平台私属定制的学习架构直指人心,从目标学习者的能力素质出发,提供丰富、多元的学习内容,让学习者与内容、学友、专家全面互动,形成持续升级、循环提升的学习生态环境。企业学习进入云时代,不可逆转。

三大优势,不可逆转


企业是大社会的微缩影,在整个社会快速进入信息时代的背景下,企业的移动学习已经成为大势所趋,并且成为不可逆转的态势,正在改变每一个人的学习习惯。

1)企业不必再开发昂贵复杂的学习培训系统,接入云端,即可轻松享受一站式培训服务,培训更廉价、人力更增值;

2)企业员工不再烦恼于被迫学习,动动拇指就可以轻松找到自己所需知识,在线解决工作中疑难问题,重新焕发学习热情;

3)企业与企业间不再重重障碍、信息不通,而是形成了一个泛在的云学习社区,学习者可以跨界进行经验分享,人与人、人与知识之间自由畅通。

专业的咨询规划


我们专注于企业人才管理,总结出系统全面、科学实用的人才培养与发展一体化解决方案,通过建立标准(能力素质模型)、盘点测评(人才体系梳理)、设计成长路径(学习地图)、培训实施跟进,帮助客户实现战略落地。
服务项目:设计人才发展规划   搭建素质模型 
岗位胜任力盘点  绘制学习地图 企业资质升级

专属的培训体系搭建


我们致力于帮助企业打造永续竞争优势,塑造高效的执行力、可靠的运作流程以及创新变革的能力,构建以人力为资本的组织,切实改善企业行为,实现卓越绩效。


服务项目:建设学习型组织 建立企业在线工程学院 搭建企业培训体系 组建内部讲师梯队


培训课程研发及教学


我们着眼于培训课程的实质内容和有效性,以全面提升和发展受训人员的岗位胜任力为目标,在课程研发及组织实施培训项目时,将培训效果与受训者的岗位需求、企业文化、发展战略有机结合起来,关注岗位胜任所必须的核心能力和关键经验,让组织的投入获得最大回报。
服务项目:课程开发 企业通用管理系列培训 行业管理系列培训 企业内训 职称技能系列培训 专业深修

组织学习活动


我们聚焦于企业的动态学习与成长,在常规的课堂面授、案例模拟等传统培训基础上,充分结合了成人学习的“721法则”(即70%的学习收益来自于实践经验,20%来自于人际互动,10%来自于教育培训),强调企业“看未来、寻发展”的动态学习能力,构建企业系统化学习生态圈。

服务项目:行动学习 跨界学习 社会化学习 专家论坛 行业高峰会


个性化解决方案


我们专注于成为行业客户的业务伙伴和战略推动者。基于十余年的持续努力,我们先后为多家行业灯塔客户提供人才培养的整体解决方案与学习外包服务,通过满足提高员工能力促进未来收入增长的目标,推动客户实施组织变革,将企业的智力资产转化为企业的竞争力,提升企业的赢利能力。
服务项目:行业培训需求现状调研与报告发布 企业培训解决方案 混合式学习项目设计与组织 关键群体培养规划及实施 微学习@嵌入式学习方案

E-learning 服务


我们集合国内顶尖级管理咨询企业的优质课程资源,专门为工程建设企业量身打造的行业学习平台,可根据企业的组织架构、岗位及员工对培训的需求,个性化匹配学习课程,有效保障企业培训效果,大幅提升企业培训管理者的工作效率。


服务项目:LMS规划 电子课程开发 微学习推送 企业学习社交圈 E-learning外包


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