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高端建筑人才匮乏?这几个职场能力让你更抢手

来源:鲁班将 时间:2021-03-05 作者:鲁班将 浏览量:

随着时代的发展,建筑业的规范程度、管理体系、施工工艺都在不断更新和改进,对于建筑行业从业人员专业素质和技术水平的要求也在不断提升。


特别是随着疫情恢复,一批批重点工程项目陆续开工建设,基础设施建设特别是医疗设施的建设将进一步得到重视,这对建筑行业的求职者来说是好消息。但由于建筑行业竞争激烈,求职者仍需要具备足够的优势,才能从中脱颖而出。


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1.敏锐的判断力


建筑行业是我国经济发展的支柱产业。近年来,随着建筑行业的持续发展,政府也在工作报告中推出了一系列与建筑业发展相关的新政策,给行业未来发展指明方向。


建筑行业从业者,应具备敏锐的市场判断能力,保持独立的思考,学会审时度势,及时调整更新职场规划,在不断发展变化的市场中找寻更好的机会。


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02.高效的学习能力


企业要想成长,要想组织更加健康,提高员工整体素质,重要的就是学习能力的建设。企业竞争的差异,就是掌握不同的学习方法以及在教育方法上的差异。现在很多企业越来越重视打造学习型组织,作为职场人也是一样,懂得学习才具有持续生存的能力。


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03.优秀的职业能力


在企业中,员工的职业能力至关重要,是个人在公司立足的根本。如个人职业能力不过关,会增加企业二次培训成本。考虑到这一点,企业在招聘前期,基本不会考虑职业能力不足的人。


因此,职场人要注意积累职场工作经验,练就一身走遍天下都不怕的本领。


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04.良好的自我管理能力


要学会管理自己的时间,才能提高工作效率。不管是基础岗位还是高级管理岗位,首先都要做一个有效率、有效能的职场人。


05.优秀的思维能力 


要想给客户和社会创造新的价值,就需要培养个人良好的思维能力。


随着信息化的来临,很多人被电脑、媒体束缚,导致大家看到的世界都是一样的。企业竞争之间,以及职业经理人之间的差异都消失了,知识出现同质化。而有优秀思维能力的员工,往往能为老板提供不一样的思路,创造更多价值。

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06.良好的沟通能力



职场中,沟通的重要性不言而喻,积极而有效地进行沟通能为职场人营造一个良好的人脉关系,尤其是领导者和管理者,是不可或缺的管理技能之一,特别是在建筑行业,良好的沟通能力也能让项目的进行更为顺利。


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按照现在的发展趋势,想长久在建筑行业立足,紧跟时代的发展是必须的,知识不落后,技能不落后,才能始终与社会前进速度持平。


同时,面对激烈的竞争环境,求职者掌握越多的求职就业信息,找到满意的工作的机会就越高。优秀的建筑人才,值得优秀的岗位,自己撒网式地投简历,不如找鲁班将精准匹配岗位,快速找到心仪的企业。


鲁班将高级建筑人才招聘服务,专注建筑行业二十年

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